职场新知识

在职场上，有一种叫做交换裁员。

各个公司的 HR 不是不共戴天的，相反他们定期还会聚会。有的时候，A 公司有个人裁不动，B 公司有个人裁不动，两个公司的 HR 就会采取这种交换裁员的方式。就是对挖那个想要裁的人，给高福利，高薪酬，然后试用期不过。这样子可以少很多赔偿，乃至于纠纷。